В Магнитогорском психоневрологическом интернате, где премии руководящих работников и простых санитаров отличались в сто раз, не применялся единый подход к поощрению сотрудников. Об этом в среду, 26 января, со ссылкой на пресс-службу Минсоца Челябинской области сообщает Общероссийский народный фронт.
«Проверка еще не завершена, но уже сейчас можно сделать вывод об отсутствии единого подхода к начислению стимулирующих выплат. Уже даны поручения доработать положение о премировании в учреждении, что позволит исключить такие ситуации в дальнейшем. По итогам проверки будут приняты кадровые решения», — цитируют ответ Минсоца активисты.
Ранее сотрудники психоневрологического интерната пожаловались на распределение годовых премий. Судя по документу, выложенному на всеобщее обозрение в социальные сети, главный бухгалтер интерната получил премию в размере 148 тысяч рублей, а заместители директора интерната — по 170 и 109 тысяч рублей. При этом младшему персоналу выплатили чуть больше тысячи рублей.
