Пенсии с 1 января в цифровых рублях
Информационное пространство захлестнула волна тревожных новостей о предстоящем принудительном переводе пенсий на цифровой рубль. Подобные слухи порождают необоснованную панику среди миллионов россиян, особенно среди старшего поколения. Пора отделить вымысел от реальности и разобраться, какие изменения действительно ждут пенсионную систему и что останется на усмотрение самих граждан.
Центральный банк Российской Федерации дает совершенно однозначные комментарии относительно добровольности использования новой формы денег. Глава Банка России Эльвира Набиуллина неоднократно подчеркивала, что получение зарплаты или пенсии в цифровых рублях будет исключительно добровольным решением россиян. Это фундаментальный принцип, который регулятор озвучивает на всех уровнях.
«Граждане, как и сейчас, смогут самостоятельно выбирать, какую форму рубля использовать — наличную, безналичную или цифровую. Выбор полностью за человеком», — это официальная позиция, опубликованная на портале Банка России.
Если вы годами привыкли получать пенсию наличными с доставкой на дом или на банковскую карту, вы сможете продолжать делать это абсолютно без изменений. Никто не имеет права заставить вас открывать цифровой кошелек против вашей воли. Открытие счета цифрового рубля — это сугубо добровольная процедура, которую человек может совершить только самостоятельно через мобильное приложение своего банка. Автоматически эти кошельки никому открываться не будут, и никаких заявлений об отказе подавать не требуется.
Цифровой рубль представляет собой третью форму национальной валюты, которая выпускается в дополнение к уже существующим наличным и безналичным деньгам. Его эмитентом, как и в случае с банкнотами и монетами, выступает Банк России, что делает его таким же надежным и законным средством платежа. Один цифровой рубль всегда равен одному наличному или безналичному рублю. Эти средства будут храниться на специальных счетах, так называемых цифровых кошельках, на платформе ЦБ. Доступ к ним будет осуществляться через привычные мобильные приложения банков, в которых клиенты обслуживаются.
Представьте, что рубль — это вода. Наличный рубль — это лед. Безналичный рубль — это жидкость. А цифровой рубль — это пар. Пар можно сконденсировать в жидкость или заморозить в лед, но суть остается неизменной. Это просто разные состояния одного и того же актива. Операции по переводу средств между разными формами рублей для граждан будут бесплатными. Вы сможете в любой момент без комиссии перевести цифровые рубли на свой обычный банковский счет, а затем снять их как наличные в банкомате, и наоборот.
Что же тогда происходит на самом деле и откуда взялись слухи о январе? Речь идет о поэтапном внедрении технологии в бюджетный процесс. Согласно законодательно утвержденной дорожной карте, с 1 января 2026 года государство получает техническую возможность осуществлять некоторые выплаты, в том числе пенсии, в цифровых рублях. Однако это создает лишь возможность, а не обязанность. Гражданин, являющийся получателем таких выплат, сможет сам выбрать, в какой форме их получать — в традиционной или в цифровой.
Массовое внедрение цифрового рубля для всех граждан планируется по иному, более позднему графику. Согласно последним официальным данным, крупнейшие банки должны будут предоставить клиентам возможность проводить операции с цифровыми рублями с 1 сентября 2026 года. Для банков с универсальной лицензией срок установлен на год позже — до 1 сентября 2027 года, а для остальных — до 1 сентября 2028 года . Этот поэтапный подход позволяет финансовой системе и самим гражданам адаптироваться к новым условиям без спешки и давления.
Таким образом, слухи о принудительном переводе пенсий в цифровые рубли с 1 января 2026 года не соответствуют действительности. Государство создает новый, более современный и потенциально более удобный финансовый инструмент. Однако решение о его использовании остается за каждым человеком в отдельности. Выбор между наличными, безналом и цифровой формой рубля — это личное дело каждого, и это право граждан гарантировано на самом высоком уровне.
